Thermoformage fine épaisseur

Agroalimentaire
Barquette foie gras

foie gras boite barquette étanche

Découvrez notre barquette foie gras spécialement conçue pour la conservation et la présentation optimale.

Operculable, pasteurisable et compatible avec la stérilisation en autoclave.

Personnalisable et réutilisable, elle s’adapte parfaitement à vos besoins, pour un emballage à la hauteur de la qualité de vos produits.

Avantages produits

  • Operculable
  • Pasteurisable
  • Compatible à une stérilisation autoclave
  • Température maximum de 120°C
  • Cuisson au bain-marie

Caractéristiques produits

  • Présentation pratique de vos produits à destination du rayon traiteur et libre-service
  • Optimisation de la DLUO du produit grâce à l’étanchéité et à la fonction barrière de l’EVOH
  • Sécuritaire : très bonne répartition de la matière pour éviter les ruptures de l’EVOH
  • Étanche à l’air et à l’eau pour une meilleure conservation du produit
  • Personnalisable : gravure de votre logo, coloris possibles (sur devis)
  • Réutilisable : possibilité de développer un couvercle (sur devis)

Sécurité

  • Certificat d’alimentarité disponible sur demande
  • Matière première apte au contact alimentaire et conforme à la directive 2002/72/CE et amendements successifs
  • Traçabilité assurée : identification du numéro de lot et du jour de fabrication
Production
Agroalimentaire solution emballage

L’index de l’égalité professionnelle Hommes-Femmes a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. C’est un outil qui a pour objectif de calculer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes.
Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes. Il se calcule sur les critères suivants :

  • Écart de rémunération femmes / hommes
  • Écart de taux d’augmentations individuelles
  • Nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité
  • Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
  • Écart de taux de promotions

Le groupe VELFOR a calculé son index de l’égalité professionnelle Hommes-Femmes.
Pour l’année
2024, il s’élève à 92/100 :

  • Indicateur écart de rémunérations : 37 points sur 40
  • Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35 sur 35
  • Indicateur retour de congés maternité : 15 sur 15
  • Indicateur hautes rémunérations : 5 sur 10