Velfor présent au salon Medica Compamed

Le groupe Velfor participe au salon international Medica Compamed de Düsseldorf en Allemagne du 12 au 15 novembre 2018. Cette participation entre dans le cadre du déploiement de la nouvelle stratégie du groupe. Elle est axée sur la montée en puissance dans le domaine de la santé et sur le développement de l’export.

Ce salon est le rendez-vous mondial incontournable pour la filière médicale. En effet, tous les ans, Medica Compamed réunit les professionnels de la santé, les fournisseurs et les fabricants de technologies médicales et d’emballages.

A cette occasion, nous exposerons dans le pavillon France, stand E14E (Hall 8B). Venez y découvrir nos toutes dernières nouveautés autour d’un stand refait à neuf spécialement pour l’occasion.

Prenez dès maintenant rendez-vous et rencontrons-nous sur ce salon !

 

 

L’index de l’égalité professionnelle Hommes-Femmes a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. C’est un outil qui a pour objectif de calculer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes.
Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes. Il se calcule sur les critères suivants :

  • Écart de rémunération femmes / hommes
  • Écart de taux d’augmentations individuelles
  • Nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité
  • Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
  • Écart de taux de promotions

Le groupe VELFOR a calculé son index de l’égalité professionnelle Hommes-Femmes.
Pour l’année
2024, il s’élève à 92/100 :

  • Indicateur écart de rémunérations : 37 points sur 40
  • Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35 sur 35
  • Indicateur retour de congés maternité : 15 sur 15
  • Indicateur hautes rémunérations : 5 sur 10