Velfor auf der Medica Compamed vertreten

Die Velfor-Gruppe nimmt vom 12. bis 15. November 2018 an der internationalen Fachmesse Medica Compamed in Düsseldorf, Deutschland, teil. Diese Beteiligung ist Teil der Umsetzung der neuen Strategie der Gruppe. Sie konzentriert sich auf die Steigerung der Stärke im Gesundheitswesen und die Entwicklung des Exports.

Diese Messe ist der weltweit wichtigste Treffpunkt für die Medizinbranche. Die Medica Compamed bringt jedes Jahr Fachleute aus dem Gesundheitswesen, Lieferanten und Hersteller von Medizintechnik und Verpackungen zusammen.

Wir werden im französischen Pavillon, Stand E14E (Halle 8B) ausstellen. Besuchen Sie uns und entdecken Sie unsere neuesten Produkte an unserem neuen Stand.

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin und treffen Sie uns auf dieser Messe!

 

 

Der Gleichstellungsindex wurde durch das Gesetz zur freien Wahl der beruflichen Zukunft eingeführt. Es handelt sich um ein Tool zur Berechnung der Lohnlücke zwischen Männern und Frauen.
Dieser Index ermöglicht es den betroffenen Unternehmen, den Grad der Gleichstellung von Männern und Frauen auf einer Skala von 1 bis 100 Punkten zu bewerten. Es wird nach folgenden Kriterien berechnet:

  • Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern
  • Unterschied in den einzelnen Steigerungsraten
  • Anzahl der Mitarbeiterinnen, die nach ihrem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten
  • Parität unter den 10 bestbezahlten
  • Lücke bei der Beförderungsquote

Die VELFOR-Gruppe hat ihren Gleichstellungsindex berechnet.
Für das Jahr 2024 beträgt es 92/100:

  • Indikator für die Lohnlücke: 37 von 40 Punkten
  • Indikator für die Lücke bei den individuellen Erhöhungsraten: 35 von 35
  • Indikator für die Rückkehr in den Mutterschaftsurlaub: 15 von 15
  • Hoher Gehaltsindikator: 5 von 10