Die Zufriedenheit unserer Kunden steht im Mittelpunkt unseres Managementsystems.
Die Velfor-Gruppe engagiert sich seit 1998, als wir zum ersten Mal nach ISO 9001 zertifiziert wurden, täglich für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um die Beherrschung unserer Prozesse und die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten.
Die Velfor-Gruppe stützt sich auf diese Qualitätsgrundlage und positioniert sich bei ihren Kunden als Partner, um auf die Herausforderungen der Gegenwart zu reagieren und die Herausforderungen von morgen zu bewältigen. Wir bieten innovative Lösungen, die Ihren Erwartungen entsprechen und gleichzeitig die gesetzlichen und ökologischen Anforderungen erfüllen.
Im Rahmen dieser Strategie der Begleitung und Partnerschaft hat die Gruppe sieben Tochtergesellschaften gegründet, deren Arbeitsweise so gestaltet ist, dass jeder Kunde gut betreut wird.
Für unsere Partner in der Lebensmittelindustrie* – Velfor Emballage, eine Tochtergesellschaft der Gruppe, ist nach BRCGS V6 AA+ zertifiziert, was ihr Engagement für die Konformität, Qualität und Lebensmittelsicherheit der hergestellten Verpackungen durch die Beherrschung eines Risikomanagementsystems auf der Grundlage des HACCP-Ansatzes bescheinigt.
Für unsere medizinischen und paramedizinischen Partner* – Velfor Conditionnement, Velfor Emballage und Lider sind unsere Tochtergesellschaften, die nach ISO 13 485 zertifiziert sind, was die Konformität der Verpackungen und der dazugehörigen Verpackungen garantiert.
Für unsere Industriepartner* sind alle unsere nach ISO 9001 zertifizierten Niederlassungen auf ein breites und globales Angebot ausgerichtet.
Unsere Gruppenstrategie mit den nachstehend aufgeführten Punkten gewährleistet die Sicherheit Ihrer Produktion:
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Der Gleichstellungsindex wurde durch das Gesetz zur freien Wahl der beruflichen Zukunft eingeführt. Es handelt sich um ein Tool zur Berechnung der Lohnlücke zwischen Männern und Frauen.
Dieser Index ermöglicht es den betroffenen Unternehmen, den Grad der Gleichstellung von Männern und Frauen auf einer Skala von 1 bis 100 Punkten zu bewerten. Es wird nach folgenden Kriterien berechnet:
Die VELFOR-Gruppe hat ihren Gleichstellungsindex berechnet.
Für das Jahr 2024 beträgt es 92/100: