Thermoformage fine épaisseur

Thermoformage fine épaisseur

Cette technique s’applique aux matières thermoplastiques dites semi-ouvrées tels que les films, les feuilles et les plaques ; pour les transformer en objet 3D. L’utilisation de ce processus résulte du comportement des matières thermoplastiques qui prennent une consistance caoutchouteuse au-dessus de leur température de transition et peuvent donc être facilement formées et figées dans cet état par refroidissement.
Bien choisir sa méthode de thermoformage dépend :

  • De la déformation à imposer
  • De la forme de l’objet à fabriquer
  • De la nature de matière transformée
  • De l’épaisseur de cette matière
  • Des moyens économiques : machines, moules, nombre de série…

Étape 1

Bobine

Étape 2

Préchauffage

Étape 3

Chauffage

Étape 4

Formage

Étape 5

Découpe

Étape 6

Empilage

Étape 7

Ramassage & Conditionnement

Avantages du thermoformage fine épaisseur

  • Cadences élevées
  • Temps de chauffe plus court

  • Domaines d’applications variés

  • Possibilité de développer plus facilement des formes rondes / design

  • Couts d’outillages plus faibles que l’injection

Types de produits

  • Calages stylos injecteurs
  • Blisters seringues
  • Blisters prothèses
  • Boites aménagées
  • Barquettes
  • Plateaux
  • Coffrets
  • Présentoirs
  • Cales
  • Piluliers
  • Gabarits

Intérêt des matières plastiques dans l’emballage

  • Environnement contrôlé : Nos solutions médicales sont fabriquées dans un environnement de salles blanches ISO 7 & ISO 8 certifiées selon la norme ISO 13 485.
  • Sécurité : Nos solutions offrent un calage fiable et sécurisé, garantissant la protection optimale des dispositifs médicaux tout au long de leur utilisation et de leur transport.
  • Légèreté : Le poids d’un emballage plastique est plus léger que d’autres matériaux comme le verre et surtout moins énergivore.
  • Transparence : De nombreux plastiques sont transparents et translucides renvoyant une image très qualitative tout en assurant la visibilité du produit,  comme l’APET et le polycarbonate, offrant la visibilité du produit.
  • Inaltérabilité : Les matières plastiques résistent bien aux agressions extérieures (humidité, microorganismes…).
  • Design & ergonomie : L’infinie variété de forme, leur bel aspect , leurs coloris permettent de réaliser des emballages des plus attractifs répondant à tout type de besoins.
  • Imperméabilité : Même sous faible épaisseur, les plastiques constituent un obstacle sérieux à l’humidité et aux gaz. L’association de différents opercules (PGL, tyvek..) renforce cette fonction.
  • Asepsie naturelle : Lors de la transformation, les matières plastiques sont portées à des températures comprises entre 110°C et 190°C. Cette température associée à des environnements de production en ISO 7 & ISO 8  limite la contamination des emballages.
  • Recyclabilité : Tous les matériaux plastiques sont recyclables et certains sont recyclés.

Votre partenaire pour des emballages sur-mesure et respectueux de l’environnement

  • Un éventail de solutions personnalisées, parfaitement adaptées à vos besoins
  • Des innovations conçues pour réduire l’impact environnemental de vos produits, proposant des polymères lorsque c’est possible et incorporant du PETG 50% recyclé PCR (Post Consumer Recycled) ou des matières biosourcées comme le Bio PET
  • Des ateliers industriels et une équipe dédiés pour accompagner vos projets
  • Une offre étendue permettant de couvrir un panel de solutions variées & mixtes (carton + fenêtre transparente)
  • Des solutions alliant du souple et du rigide, multi-technologiques pour des solutions prêtes à l’emploi
  • Des salles blanches ISO 7 & ISO 8 pour sécuriser vos productions

Pour plus d’informations

L’index de l’égalité professionnelle Hommes-Femmes a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. C’est un outil qui a pour objectif de calculer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes.
Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes. Il se calcule sur les critères suivants :

  • Écart de rémunération femmes / hommes
  • Écart de taux d’augmentations individuelles
  • Nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité
  • Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
  • Écart de taux de promotions

Le groupe VELFOR a calculé son index de l’égalité professionnelle Hommes-Femmes.
Pour l’année
2024, il s’élève à 92/100 :

  • Indicateur écart de rémunérations : 37 points sur 40
  • Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35 sur 35
  • Indicateur retour de congés maternité : 15 sur 15
  • Indicateur hautes rémunérations : 5 sur 10