Velfor participe au salon FIP France Innovation Plasturgie 2026

Du 2 au 5 juin 2026, notre équipe commerciale sera présente à Lyon Eurexpo pour l’évènement référent de la filière plasturgie, composites et caoutchoucs en France.

En effet, durant 4 jours le salon réunira la majorité des acteurs de la plasturgie sous des thématiques fortes telles que la durabilité, l’innovation et la technologie.
A cette occasion des parcours de visites (où nous seront présents), des expositions de pièces et bien d’autres actions concrètes seront mises à disposition.

Le FIP, qu’est ce que c’est ?

Le France Innovation Plasturgie en quelques chiffres :

  • 10 000 visiteurs attendus cette année 2026
  • 800 exposants, notamment notre équipe qui se tiendra prête à répondre à toutes vos questions
  • 34 conférences et ateliers techniques pour vous informer sur la filiale de la plasturgie
  • 850 auditeurs

De nombreuses industries seront représentées pour vous proposer des solutions innovantes :
Aéronautique, agroalimentaire, armement, défense , sécurité, automobile, bijouterie, chimie, emballage, médical, sport….

Pourquoi venir nous voir au France Innovation Plasturgie ?

Ce salon sera l’occasion pour nous de vous parler de nos dernières innovations, ainsi que de nos produits phares :

  • Comme nos solutions monomatériaux, permettant une grande durabilité, une bonne recyclabilité et, cerise sur le gâteau, un coût moindre.
  • Nous proposons également des solutions prêtes à l’emploi ou sur-mesure, pour s’adapter au mieux à vos besoins et à votre budget !
  • Toutes nos offres sont assertis d’un accompagnement dans toutes les étapes de votre projet ! Cela passe par la définition de vos besoins jusqu’à la livraison de vos produits finis.
  • Notre équipe pourra également vous parler de notre nouvelle offre prototypage, qui vous permettra de prévisualiser tous vos BAT avant la production finale.

Nous vous attendons nombreux, au salon France innovation Plasturgie, du 2 au 5 juin 2026 !

L’index de l’égalité professionnelle Hommes-Femmes a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. C’est un outil qui a pour objectif de calculer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes.
Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes. Il se calcule sur les critères suivants :

  • Écart de rémunération femmes / hommes
  • Écart de taux d’augmentations individuelles
  • Nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité
  • Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
  • Écart de taux de promotions

Le groupe VELFOR a calculé son index de l’égalité professionnelle Hommes-Femmes.
Pour l’année
2024, il s’élève à 92/100 :

  • Indicateur écart de rémunérations : 37 points sur 40
  • Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35 sur 35
  • Indicateur retour de congés maternité : 15 sur 15
  • Indicateur hautes rémunérations : 5 sur 10