Unlike other industrial sectors, the turnover of transformation plastic companies continues to increase.
Velfor group, specialized in plastic thermoforming (23 000€ of turnover and 220 employees) follow the same way because between 2014 and 2015 period, his turnover had improve in all factory.
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On Friday, 02 October 2015, elected representatives of the community of communes of Rochebaron in Chalencon and elected representatives of the canton of the Haute Velay granite plateau have visited Velfor Group companies.
12 employees of Velfor Group, have participated to the 4th « Auvergnate Extrême » running, this Saturday 01 October 2016 at Saint-Paulien.
12 salariés du groupe Velfor, ont participé à la 4ème édition de l’Auvergnate Extrême le samedi 01 octobre 2016 à Saint-Paulien.
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Vendredi 02 octobre 2015, les élus de la communauté de communes de Rochebaron à Chalencon ainsi que les élus du canton du plateau du Haut Velay granitique ont rendu visite aux entreprises du groupe Velfor, spécialisées dans le thermoformage plastique.
Velfor, emploie 210 personnes et constitue dans le plateau, une importante ressource d’emploi dans trois sites différents. Guidés par le chef d’entreprise, Pierre Brun, les élus ont ainsi visité successivement les ateliers situés au hameau de « Boisset Haut », l’entreprise Velfor Emballage et enfin Velfor Conditionnement.
L’index de l’égalité professionnelle Hommes-Femmes a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. C’est un outil qui a pour objectif de calculer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes.
Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes. Il se calcule sur les critères suivants :
Le groupe VELFOR a calculé son index de l’égalité professionnelle Hommes-Femmes.
Pour l’année 2025, il s’élève à 82/100 :
