Velfor nimmt an der Pharmapack 2019 teil

Nach der erfolgreichen Teilnahme an der internationalen Fachmesse Medica Compamed nimmt die Velfor-Gruppe vom 6. bis 7. Februar 2019 an der Pharmapack teil. Diese Messe ist die Referenz im Gesundheitsbereich. In der Tat betrifft sie den medizinischen Markt, insbesondere die Industrie für pharmazeutische Verpackungen und Systeme zur Verabreichung von Medikamenten. Besuchen Sie uns auf unserem Stand A38.

Auf diesem Stand werden Sie unsere neuesten Produkte sehen:

– Blutbeutel, Urinbeutel, Dialysebeutel

– Blister für Implantate

– Siebe für chirurgische Instrumente, Transportsiebe

Die Messe wird Ihnen auch die Gelegenheit bieten, Folgendes zu präsentieren unsere neuesten Reinräume. Diese neue Akquisition ermöglicht es uns, unsere Lösungen zu diversifizieren und den aktuellen Bedürfnissen des hart umkämpften Gesundheitsmarktes besser gerecht zu werden.

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin und treffen Sie uns auf dieser Messe!

 

 

 

Der Gleichstellungsindex wurde durch das Gesetz zur freien Wahl der beruflichen Zukunft eingeführt. Es handelt sich um ein Tool zur Berechnung der Lohnlücke zwischen Männern und Frauen.
Dieser Index ermöglicht es den betroffenen Unternehmen, den Grad der Gleichstellung von Männern und Frauen auf einer Skala von 1 bis 100 Punkten zu bewerten. Es wird nach folgenden Kriterien berechnet:

  • Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern
  • Unterschied in den einzelnen Steigerungsraten
  • Anzahl der Mitarbeiterinnen, die nach ihrem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten
  • Parität unter den 10 bestbezahlten
  • Lücke bei der Beförderungsquote

Die VELFOR-Gruppe hat ihren Gleichstellungsindex berechnet.
Für das Jahr 2024 beträgt es 92/100:

  • Indikator für die Lohnlücke: 37 von 40 Punkten
  • Indikator für die Lücke bei den individuellen Erhöhungsraten: 35 von 35
  • Indikator für die Rückkehr in den Mutterschaftsurlaub: 15 von 15
  • Hoher Gehaltsindikator: 5 von 10