Médinov 2023

Velfor nimmt an Medi’nov 2020 teil

  • Ereignis

Die Velfor-Gruppe nimmt an der Messe Medi’nov Connection vom 09. bis 10. September in Lyon teil. Wir sind an Stand Nr. 26 vertreten.

Wir werden Ihnen unsere verschiedenen Tätigkeitsbereiche und Dienstleistungen für den Gesundheitsmarkt vorstellen. Wir bieten Ihnen Reinraumproduktion, Verpackung von medizinischen Geräten, Thermoformen, Hochfrequenzschweißen und stehen Ihnen für Gespräche über Ihre Bedürfnisse zur Verfügung.

Diese Medi’nov-Messe wird die Gelegenheit bieten, sowohl über Ihre Herausforderungen von morgen als auch über Ihre zukünftigen Projekte zu diskutieren, um Ihnen entsprechend Ihrem Lastenheft maßgeschneiderte globale Lösungen in Verbindung mit Dienstleistungen unter Einhaltung des Rechtsrahmens anzubieten.

Um mehr über diese Messe zu erfahren oder sich anzumelden, klicken Sie bitte hier.

Auf unseren speziellen Seiten finden Sie auch alle unsere Lösungen für den Gesundheitsmarkt.

Der Gleichstellungsindex wurde durch das Gesetz zur freien Wahl der beruflichen Zukunft eingeführt. Es handelt sich um ein Tool zur Berechnung der Lohnlücke zwischen Männern und Frauen.
Dieser Index ermöglicht es den betroffenen Unternehmen, den Grad der Gleichstellung von Männern und Frauen auf einer Skala von 1 bis 100 Punkten zu bewerten. Es wird nach folgenden Kriterien berechnet:

  • Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern
  • Unterschied in den einzelnen Steigerungsraten
  • Anzahl der Mitarbeiterinnen, die nach ihrem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten
  • Parität unter den 10 bestbezahlten
  • Lücke bei der Beförderungsquote

Die VELFOR-Gruppe hat ihren Gleichstellungsindex berechnet.
Für das Jahr 2024 beträgt es 92/100:

  • Indikator für die Lohnlücke: 37 von 40 Punkten
  • Indikator für die Lücke bei den individuellen Erhöhungsraten: 35 von 35
  • Indikator für die Rückkehr in den Mutterschaftsurlaub: 15 von 15
  • Hoher Gehaltsindikator: 5 von 10