Chez Velfor groupe, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous réaffirmons notre engagement à promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances pour tous. Notamment avec la signature cette année de la Charte des 1000 par notre filiale Créaplast.
Chaque jour, nous œuvrons pour créer un environnement de travail accessible et bienveillant, où chacun peut exprimer pleinement son potentiel, sans distinction.
L’index de l’égalité professionnelle Hommes-Femmes a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. C’est un outil qui a pour objectif de calculer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes.
Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes. Il se calcule sur les critères suivants :
Le groupe VELFOR a calculé son index de l’égalité professionnelle Hommes-Femmes.
Pour l’année 2024, il s’élève à 92/100 :
